O nama

Ko smo mi?

Unitech Srbija je u oktobru 2020. godine pokrenula grupa zaposlenih nezadovoljna nivoom organizovanja radnika u ICT sektoru i njegovom nedovoljnom zastupljenošću u socijalnom dijalogu. Iako je naš sektor iz godine u godinu sve veći i važniji, mi kao zaposleni se ne čujemo. Mnoge naše kolege i koleginice i dalje rade u lošim uslovima, za nedovoljnu platu, uz redovnu pojavu prekovremenog rada koji je najčešće neplaćen.

Za nas je sindikat na prvom mestu organizacija kroz koju zaposleni ostvaruju ne samo svoja zakonska prava – minimum koji se uprkos tome često i ne poštuje – već i ostvaruju kolektivno sve drugo na šta imaju pravo ili osećaju da im je potrebno kako bi njihovo radno mesto postalo bolje: od odgovarajućih sredstava za rad, preko boljih beneficija, češćih pauza i poštovanja slobodnog vremena, do uticaja na kulturu firme, transparentnosti u odlučivanju i organizaciji rada. Svesni smo takođe da mnogi od nas, uprkos svim problemima, imaju standard koji je često viši od „prosečnog“. Ne živimo u carstvu snova, ali isto tako ne dozvoljavamo da nas to koči u radu. Znamo da se angažmanom na svom radnom mestu angažujemo i za one koji nisu u mogućnosti ili još nemaju smelosti da dignu glas.

Odlučili smo da osnujemo granski, odnosno sektorski sindikat iz tri razloga:

1. Naši poslodavci organizovani su sektorski, ili čak i nacionalno, u brojne komore i udruženja poslodavaca – samo granski sindikat može parirati takvoj organizaciji i ubediti poslodavce da sednu za pregovarački sto;
2. Ukoliko se zaposleni odluče da osnuju pojedinačnu sindikalnu organizaciju u svojoj firmi, biće mnogo lakše podržati ih i pomoći im u tome u svojstvu sektorskog sindikata – mi pravimo strukturu koja to treba da omogući;
3. Naš krajnji cilj je da se izborimo za kolektivni ugovor koji važi za sve zaposlene u ICT sektoru, bili oni članovi sindikata ili ne – zato je važno da nam se pridružiš čak iako imaš dobre uslove rada!

Cilj

Naš glavni cilj je promocija i razvoj udruživanja zaposlenih u  Srbiji. U kratkom i srednjem roku, želimo da ohrabrimo, podstaknemo i pomognemo borbu IT radnika za bolje uslove rada. Tu smo da svima u takvoj situaciji prenesemo iskustva, metode savremenog sindikalnog rada i organizovanja i da se zajedno sa njima izborimo za pobedu: efikasno, pametno i uz što manje gubitke.

Na dugi rok, naš zadatak je da izgradimo organizaciju sposobnu da uspešno predstavlja interese svih zaposlenih u ICT sektoru: u IT-ju u užem smislu, s njim povezanoj logistici, kol centrima, digitalnom marketingu i advertajzingu, dizajnu, gejmingu, telekomunikacijama i drugim oblastima.

Vrednosti

1. Snaga i duh zajedništva: iza svakog od nas, u svakom trenutku, stoji ceo sindikat – niko ne mora da se bori sâm.
2. Realizam: iako se vodimo velikom idejom, uvek polazimo od stvarnosti i u skladu s tim postavljamo ciljeve.
3. Saradnja i poverenje: podstičemo saradnju, uzajamnu pomoć i solidarnost kao najviše vrednosti, a ukazano poverenje umemo da cenimo i gajimo.
4. Profesionalizam: naš sindikat nije samo priča – imamo iskustvo, metode, znanja i zrelost da ispostavimo opipljive rezultate.
5. Transparentnost: svi smo redovno i pravovremeno informisani o svemu što se u sindikatu dešava i što sindikat planira.
6. Demokratsko odlučivanje: u donošenju važnih odluka učestvujemo svi, bez razlike.
7. Hrabrost i promišljenost: u sindikalnim akcijama nikad ne dovodimo jedni druge u rizik i opasnost da ostanemo bez posla, primanja ili krova nad glavom, ali smo isto tako kadri „stići i uteći i na strašnom mestu postojati“.

Strateški ciljevi

1. Postizanje reprezentativnosti za predstavljanje svih zaposlenih u ICT sektoru na teritoriji Srbije (šifre delatnosti: Računarsko programiranje, konsultantske i s tim povezane delatnosti (6201, 6202, 6203, 6209), Informacione uslužne delatnosti (6311, 6312, 6391, 6399), Naučno istraživanje i razvoj (7219), Specijalizovane dizajnerske delatnosti (7410),  Kancelarijsko-administrativne i druge pomoćne poslovne delatnosti (8220, 8299)).
2. Potpisivanje kolektivnog/granskog ugovora koji pokriva sve zaposlene u ICT sektoru. 
3. Povećanje vidljivosti i isticanje važnosti udruživanja zaposlenih u sindikate – opšte obrazovanje o ulozi i funkciji sindikata u XXI veku.
4. Promocija i razvoj socijalnog dijaloga u Srbiji na svim nivoima.